新卒者採用情報

募集要項・研修制度

募集要項

職種

総合職

【給与】210,000円＋諸手当
　　　　※全国・海外転勤あり

地域限定職

【給与】190,000円＋諸手当
　　　　※転居を伴う転勤なし

昇給賞与

　昇給年1回（4月）
　賞与年2回（7月・12月）
　※業績により決算賞与あり（直近は11年連続支給）

休日休暇

　休日休暇（月8～10日）
　夏季休暇
　年末年始休暇
　慶弔休暇
　※年間111日

勤務時間

【店舗】11:00～21:00（休憩120分、実働8時間）
　　　　※シフト制勤務（店舗により異なります）

【本社】9:00～18:30（休憩90分）

研修制度

豊富な各種研修を用意しており、同期や社員間の絆をより強固にするとともに、何より楽しみながらキャリアアップを図ることが可能となります！

集合研修	入社後2カ月間の集合研修
２年次研修	北海道橘湖研修
３年次研修	山梨県鹿留研修
４年次研修	沖縄県研修
優秀店長研修	台湾、タイ、香港他海外等で開催

表彰・昇格制度

弊社では、特に目立って会社に貢献した社員を、毎月・毎年に表彰する制度があります。
表彰を受けた方には金一封や表彰状が授与されます。また、優秀な実績を残した社員は適時、昇格・昇給を行っています。

新卒で入社して、今も活躍を続ける社員達の表彰・昇格実績を一部ご紹介します。

松崎宏之（2010年入社）

2011年 3月	西新井店店舗責任者に昇格
2013年 6月	月間ＦＤＩ賞受賞
2017年 2月	千葉東金店店長に昇格
2019年 8月	優秀店長研修（台湾）参加
2019年12月	南千葉ブロックブロックリーダーに昇格

船津清志（2011年入社）

2012年 6月	福岡早良店店舗責任者に昇格
2013年 2月	月間ＦＤＩ賞受賞
2014年 4月	福岡早良店店長に昇格
2015年 6月	優秀店長研修（台湾）参加
2016年 1月	年間ＦＤＩ賞受賞
2017年 1月	年間ＦＤＩ賞受賞
2018年 3月	月間ＦＤＩ賞受賞
2019年12月	九州ブロックブロックリーダーに昇格

山内祐輔（2012年入社）

2014年11月	月間ＦＤＩ賞受賞
2014年12月	佐賀・南部バイパス店店舗責任者に昇格
2015年 5月	月間社長賞受賞
2016年 2月	佐賀・南部バイパス店店長に昇格
2016年 6月	優秀店長研修（韓国）参加
2017年10月	優秀店長研修（沖縄）参加
2018年 1月	年間ＦＤＩ賞受賞
2020年 1月	年間ＦＤＩ賞受賞

西陽介（2013年入社）

2014年 3月	多摩ニュータウン店店舗責任者に昇格
2015年 1月	年間新人賞受賞
2015年 9月	月間ＦＤＩ賞受賞
2016年 2月	枚方店店長に昇格
2017年 1月	年間特別賞受賞
2017年 9月	関西Ａブロックブロックリーダーに昇格
2017年10月	優秀店長研修（沖縄）参加
2019年12月	関西エリアサブエリアマネージャーに昇格