新卒者採用情報

年功序列という文化のない当社だからこそ、若い力には大いに期待しています。
是非、挑戦する事を恐れず、楽しんでもらいたい。
そして成功する喜びを、心の底から感じてもらいたい。
安定と挑戦を続ける”未来のタックルベリー”を牽引する、ダイヤの原石を、私達は待っています。

新卒入社の社員でも、重要なポストを任される事があります。
結果次第では、年齢に関わらずどんどん昇格し、更なるやりがいのあるポジションを経験する事も可能です。
そんな実力重視の当社で、あなたの力を存分に発揮してください。

2020年度新卒採用

この度は弊社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
今後のスケジュール等は、確定次第お知らせいたしますので、まずはお気軽にエントリーください!
趣味の釣りを活かした仕事がしたいという方、釣りはしたことがないけど興味があるという方、そして何より楽しく仕事がしたい方!
是非、お待ちしております!

新卒入社社員の表彰および昇格実績

弊社には、特に目立って会社に貢献した方を、毎月・毎年に表彰する制度があります。
表彰を受けた方には金一封や表彰状が授与され、また、優秀な実績を残した方は適時、昇格・昇給を行っています。
新卒で入社して、今も活躍を続ける社員達の表彰・昇格実績を一部ご紹介します。

2010年入社 松崎 宏之

2011年 3月 昇格 西新井店 店舗責任者
2011年12月 異動 市原店 店舗責任者
2013年 5月 異動 千葉東金店 店舗責任者
2013年 6月 受賞 FDI賞
2017年 2月 昇格 千葉東金店 店長

2011年入社 船津 清志

2012年 6月 昇格 福岡早良店 店舗責任者
2013年 2月 受賞 FDI賞
2014年 4月 昇格 福岡早良店 店長
2015年 6月 抜擢 優秀店長研修
2016年 1月 受賞 年間FDI賞

2011年入社 小林 直樹

2012年 4月 昇格 枚方店 店舗責任者
2013年 1月 受賞 ベストオブホープ賞
2013年 6月 受賞 FDI賞
2014年 3月 異動 高槻店 店舗責任者
2015年 6月 出向 台北忠考店 店舗責任者
2015年 7月 受賞 社長賞

2013年入社 梅田 智志

2015年 2月 昇格 さいたま東松山店 店舗責任者
2017年 2月 昇格  さいたま東松山店 店長

2013年入社 西 陽介

2014年 3月 昇格 多摩NT店 店舗責任者
2015年 9月 受賞 FDI賞
2016年 2月 昇格 枚方店 店長
2017年 9月 昇格 関西Aブロック ブロックリーダー

トップメッセージ

2000年4月、まだ誰も参入していなかった“釣具に特化したリユース専門店”を設立いたしました。
他の釣具店が撤退を続けて事業を縮小する中、積極的な出店戦略を行い、現在は海外を含め全国で207店舗(2015年6月末現在)を展開。
買取販売実績においては№1、また、WEB販売においても圧倒的数量で日本最大の実績を誇り、リーディングカンパニーとして縮小を続ける釣具業界を牽引しています。
今後もフィッシングライフの総合プランナーを目指し、圧倒的なマーケットシェアを武器に、管理釣場事業を含めたさらなる出店戦略、WEB事業“ベリーネット”の進化・発展、オリジナル製品の企画・開発、海外戦略、フィッシングツアーの提供等、攻めの展開を進めてまいります。
そんな当社が今、もっとも必要としているのは、人材です。
業績が順調なこともあって、店舗および本社部門において責任のあるポストが増えており、そのポストを任せることができる、若い力を必要としています。
設立15年の当社には、年功序列という文化はありません。
高い志と熱い思い、既成概念に捉われない考え方と行動力があれば、若手にも大きなチャンスが与えられる環境があります。
ぜひ、自身の可能性を信じて、当社に新風を吹き込んで下さい。

株式会社タックルベリー   
代表取締役 藤本伸也